Inicia etapa de entrevistas para selección de consejeras y consejeros de OPL en 13 entidades

Fecha:

-77 mujeres y 73 hombres participarán en las entrevistas con consejeras y consejeros del INE entre el 19, 22 y 23 de octubre

-La designación deberá llevarse a cabo, a más tardar, el 1º de noviembre de 2018

Consejeras y consejeros del Instituto Nacional Electoral (INE) entrevistaron este 19 de octubre a los primeros 53 de 150 aspirantes a consejeras y consejeros de los Organismos Públicos Locales (OPL) de Aguascalientes, Baja California, Chihuahua, Coahuila, Durango, Hidalgo, Nayarit, Puebla, Quintana Roo, Sinaloa, Tamaulipas, Tlaxcala y Veracruz, como parte de la última etapa del proceso de selección para el cargo, cuya designación se realizará, a más tardar, el 1º de noviembre próximo.

Los 97 aspirantes restantes serán recibidos por las y los integrantes de esta autoridad electoral, los días 22 y 23 de octubre en las instalaciones del INE en la Ciudad de México, con la finalidad de llevar a cabo su entrevista, entre otros aspectos, respecto a su experiencia electoral y los retos que hay en esta materia en sus respectivas sus entidades.

Para realizar las entrevistas el INE integró tres grupos con consejeras y consejeros electorales:

El primer grupo está integrado por el Consejero Presidente del Instituto, Lorenzo Córdova, la Consejera Pamela San Martín y los Consejeros Enrique Andrade y Jaime Rivera; el segundo, por las Consejeras Adriana Favela y Dania Paola Ravel, así como los Consejeros Marco Antonio Baños y Benito Nacif, y, el tercero, por la Consejera Claudia Zavala y los Consejeros Ciro Murayama y José Roberto Ruiz.

Para el actual Proceso de Selección y Designación de las y los consejeros electorales de los OPL se inscribieron mil 673 aspirantes (686 fueron mujeres y 987 hombres), de los cuales accedieron a la última etapa, correspondiente a la entrevista 150 de ellas y ellos, conforme a lo siguiente:

Para el OPL de Aguascalientes, 13 (7 mujeres y 6 hombres); Baja California, 10 (5 mujeres y 5 hombres); Chihuahua, 11 (5 mujeres y 6 hombres); Coahuila, 13 (6 mujeres y 7 hombres); Durango, 12 (6 mujeres y 6 hombres); Hidalgo, 11 (6 mujeres y 5 hombres); Nayarit, 9 (5 mujeres y 4 hombres); Puebla, 12 (6 mujeres y 6 hombres); Quintana Roo, 11 (6 mujeres y 5 hombres); Sinaloa, 11 (5 mujeres y 6 hombres); Tamaulipas, 11 (5 mujeres y 6 hombres); Tlaxcala, 12 (6 mujeres y 6 hombres), y Veracruz, 14 (8 mujeres y 6 hombres).

Las y los interesados en este concurso debieron inscribirse y aprobar una serie de etapas correspondientes al registro de aspirantes y verificación de requisitos, después realizar y aprobar el examen de conocimientos para acceder a la etapa referente al ensayo presencial y, finalmente, llegar a la etapa de entrevista y valoración curricular.

La entrevista tendrá una ponderación del 70% respecto del total: 15% en relación con el apego a los principios rectores de la función electoral, y 55% respecto a las aptitudes e idoneidad para el desempeño del cargo. Dicho porcentaje se integra con los siguientes factores:

El apartado “aptitudes e idoneidad” toma en cuenta el liderazgo (15%), comunicación (10%), trabajo en equipo (10%), negociación (15%) y profesionalismo e integridad (5%).

Por último, el apartado relativo a la valoración curricular tiene una ponderación de 30%, de los cuales, 25% correspondiente a la historia profesional y laboral; 2.5%, a la participación en actividades cívicas y sociales y 2.5%, a la experiencia en materia electoral.

Para mayor información se pone a disposición las ligas de internet INE.MX: https://www.ine.mx/opl-convocatorias/convocatorias-2018/ https://www.ine.mx/opl-convocatorias/convocatorias-2018/etapa-5/

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